직장인 커리어 리부팅 전략 – 글로벌 MBA가 만든 두 가지 미래, 당신의 선택은?
지금의 자리에서 만족하십니까? 아니면 언젠가 다가올 커리어의 정체기나 이직 시장의 냉담한 현실을 떠올리며 불안함을 느끼고 계신가요? 특히 40대 직장인이라면 이런 질문이 더욱 현실적일 수 있습니다. 70세, 80세까지 일해야 하는 시대에, 단순한 생존이 아닌 '지속가능한 성장'을 설계하는 전략이 절실합니다. 이에 대한 해답 중 하나로 떠오르는 것이 바로 글로벌 MBA, 그중에서도 국내외 복수 학위가 가능한 알토대 MBA 과정입니다.
서울과학종합대학원대학교(aSSIST)의 알토대 MBA 과정은 한국과 유럽의 정규 학위를 1년 6개월 만에 동시에 취득할 수 있는 국내 유일의 프로그램이며, 자신만의 커리어 전환점을 찾는 직장인들에게 실질적인 길을 열어주는 교육 모델로 주목받고 있습니다.
다음은 이 과정이 왜 30년간 지속되어 오며 수천 명의 전문 직장인과 기업 리더로부터 선택받았는지를 보여주는 주요 요소들입니다.
1. 이론 아닌 ‘실전 중심’ – 40대 이후 커리어의 진짜 경쟁력
aSSIST의 MBA는 단순 이론 습득을 넘어서 기업 실무와 전략적 사고를 중점적으로 다룹니다. 일과 학업을 병행해야 하는 직장인의 특성을 반영해 주말 집중 수업으로 설계됐으며, 자신의 업계에 바로 적용 가능한 과제 중심 학습이 특징입니다.
특히 올해 2월 예정된 행사에서는 ‘바이오·헬스 업계 3인의 실전 경험담’을 통해, 실제 학위 취득 후 어떤 경력 전환이 가능했는지를 보여줍니다. 심리학자 앨버트 반두라의 '자기효능감 이론'에 따르면, 유사한 모델의 성공 사례는 개인의 행동 변화에 강한 영향을 미치며 열정과 지속성을 유도합니다. 이는 단순한 입학 상담 이상의 가치가 있는 계기가 될 수 있습니다.
2. 국내 유일 글로벌 MBA 복수학위 시스템
헬싱키경제대학에서 출발한 핀란드 알토대 MBA는 영국 QS와 파이낸셜타임즈 양대 평가 기관으로부터 동시에 세계 100대 MBA로 선정되었습니다. 이를 국내에서 운영하는 aSSIST는 알토대와 파트너십을 맺어, 영문 수업·유럽 교수진·현지 실습 등 완전한 글로벌 경험을 제공합니다.
이미 30년간 4,969명의 졸업생을 배출하며, 직장인 교육 가운데 가장 오래된 역사와 최대 동문 네트워크를 자랑하는 정규 석사과정입니다. 이는 사회적 신뢰도를 포함해 경력 개발의 확실한 레버리지로 작동합니다.
3. 자발적 학습의 동력 – 자기 결정이 만드는 성장곡선
이 과정은 자비로 등록한 수강생들이 주말에 시간을 쪼개 공부합니다. 이는 강력한 ‘내재적 동기’를 가진 집단이 모인다는 뜻입니다. 자기계발 심리학자 에드워드 데시와 리처드 라이언의 ‘자기결정이론(Self-Determination Theory)’에 따르면, 자율적으로 선택한 학습은 몰입감과 성과 지속력이 높아지는 특성이 있습니다.
따라서 이런 프로그램은 단순한 엔트리 자격을 넘어, 자신의 방향성과 삶의 주도권을 재확인하는 훈련 과정이기도 합니다. 입학은 단지 시작이며, 프로그램 자체가 경력의 패러다임을 전환시키는 브릿지 역할을 해줍니다.
4. 글로벌 역량 더하는 맞춤형 네트워크 효과
서울과학종합대학원은 스위스 로잔비즈니스스쿨, 영국 런던대 등 다양한 유럽 대학과 협력하여 박사과정 및 기업 맞춤형 리더십 프로그램도 운영합니다. 그 결과, 이곳 MBA 졸업생들은 단순 최신 트렌드뿐 아니라 장기적으로 변화를 선도할 수 있는 글로벌 인재로 성장할 발판을 얻게 됩니다.
또한, 규모 있는 기업과의 공동 교육 프로젝트를 통해 실무 중심 사례를 축적하며 탄탄한 실용적 커리큘럼을 유지하는 것이 aSSIST의 가장 큰 장점 중 하나입니다. 배움이 학문에 그치지 않고 실전과 연결되는 흐름은 학습 효과를 비약적으로 끌어올립니다.
지금 우리가 해야 할 일은 명확합니다. 막연한 불안을 견디느라 현재를 희생하지 말고, 미래를 주도할 전략적 방향 전환에 나서야 합니다.
오늘부터 실천할 추천 액션은 다음과 같습니다.
- 내 현재 위치와 이상적인 커리어 목표를 적고, 5년 후에 필요한 조건을 리스트화 해보세요.
- aSSIST 대학원 홈페이지에 접속해 알토대 MBA 커리큘럼을 세부 확인해보십시오.
- 오는 2월 4일 진행되는 ‘실전 사례’ 설명회에 참가 신청을 해보세요. 다른 사람의 결정이 아닌 ‘나의 선택’으로 미래를 설계하는 첫걸음이 될 수 있습니다.
성장은 선택이며 전략입니다. 더 이상 기다리기보다, 직장인으로서 한계가 아닌 가능성의 경로를 만들기 위한 용기 있는 선택이 필요합니다.
